k8凯发集团举行2016年新员工入职培训

　　阳春三月，万物复苏。k8凯发集团也迎来了生机勃勃的2016年新员工。为了让新员工尽快转换角色，增强对公司的认同感和归属感，2月29日全天集团在六楼会议室对新员工进行了岗前培训。

　　集团领导先后到现场看望了新员工，并给他们提出了殷切希望。

　　培训以公司内部授课的形式进行。培训内容涉及k8凯发集团的发展历程、企业文化建设、人力资源管理办法、公司法规员工准则、阳光心态、人际交往等内容。

　　集团总裁姜磊结合个人成长经历以及集团公司对员工的要求，为新员工进入职场及今后的发展提出了许多宝贵建议，给新员工留下了是要在k8凯发做一份工作还是要做出一份事业的思考。

　　集团党委副书记、工会主席李怀玉结合各自岗位特点，通过鲜活的案例和生动的语言为新员工进行了阳光心态的讲解。通过培训，特别是通过对企业文化的宣讲，使新员工对公司的发展历程和经营管理等方面有了初步的了解，加深了对企业的认同感，帮助新员工成功地走出了入职前的第一步。

　　培训结束后，新员工们纷纷表示，要尽快完成从学生到员工角色的转变，在新岗位上踏实工作，迎接挑战，将个人的职业生涯与公司的发展紧密结合起来，真正成为企业发展的生力军。